Metz Emploi

Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

Lieu : Espaly-Saint-Marcel
Contrat : CDI
Salaire : 12 € par heure

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau membre pour agrandir nos équipes. Nous accueillons une personne pour le poste de Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE.

Vos missions seront :
- La mise en place du chantier (installation d'échafaudages, protection des sols et des ouvrants)
- La préparation et la restauration des surfaces à isoler (nettoyage haute pression, pose de rail de départ et du periboard)
- La pose d'isolant (colle, cheville, découpes, le toilage, le grésé)
- La maîtrise des différentes techniques de finition en fonction du type d'isolant
- La réalisation de finitions (pose de couvertines, bavettes)

Nous sommes à la recherche d'un profil en adéquation avec nos valeurs :
- Motivé(e)
- Sérieux.(se)
- Apte au travail en hauteur
- Minutieux(se)
- Manuel(le)
Le permis de conduire est nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers
Une expérience dans le domaine de la maçonnerie, la plâtrerie-peinture, ou encore mieux, en façade est un vrai avantage pour ce poste.

Les petits plus :
- Paniers repas
- Mutuelle PROBTP
- Fortes possibilités d'évolution

Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi à 16h.
Il y a une pause déjeuner d'une heure

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des matériaux isolants,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.